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Coordenador(a) de Cobrança Particular

Descrição da vaga

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 5 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.300 leitos, 7.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.


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Responsabilidades e atribuições

O que esperamos de você:

  • Liderar a operação de cobrança particular, garantindo eficiência, produtividade e redução consistente da inadimplência.
  • Gerenciar a equipe com foco em alta performance, promovendo desenvolvimento, alinhamento e clareza de metas.
  • Atuar de forma analítica e orientada a dados, utilizando indicadores, BI e informações financeiras para tomada de decisão.
  • Integrar processos com áreas-chave (Faturamento, Atendimento, TI, Jurídico, Comercial), assegurando fluidez operacional.
  • Estruturar e aprimorar rotinas de cobrança, revisando fluxos, criando governança e aplicando boas práticas.
  • Assegurar a experiência ética e respeitosa do paciente, alinhada às diretrizes da Hospital Care.
  • Gerir escritórios parceiros de cobrança, acompanhando performance, contratos e SLAs.
  • Garantir compliance, aderência às políticas internas, LGPD e normas do setor da saúde.
  • Transformar dados em insights estratégicos, apresentando resultados, planos de ação e evolução dos indicadores à liderança.
  • Ser protagonista na construção de uma área em expansão, com visão crítica, autonomia e capacidade de implementar melhorias.

Requisitos e qualificações

Itens importantes para se candidatar:

  • Necessário superior completo em áreas correlatas;
  • Experiência anterior em atividades de liderança do processo particular, faturamento e melhoria contínua;
  • Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.

Diferencial:


  • Conhecimento na área da saúde, principalmente em hospital.

Informações adicionais




A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

  • Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
  • Vale Transporte ou Desconto em Estacionamento (conforme política interna);
  • Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;
  • Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes;
  • Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
  • Parceria SESC, extensivo a dependentes;
  • Participação nos Resultados;
  • Bolsa Auxílio para cursos;
  • Plataforma de treinamentos.

Com a finalidade de maior integração oferecemos alguns diferenciais:

  • Descontos em Estabelecimentos: parceria com alguns serviços na região, os quais oferecem descontos para nossos colaboradores, como lojas, estacionamento e restaurantes. Estamos localizados na região central da cidade de Campinas/SP. Nosso bairro é Nossa Sra Auxiliadora, próximo ao Taquaral, onde oferece facilidade de acesso, lazer e boa gastronomia;
  • Refeitório: local com máquina de venda automática de bebidas e snacks, além de geladeiras e micro-ondas, caso prefira trazer sua refeição de casa;
  • Datas Comemorativas: incentivamos os times a participarem de eventos internos, fortalecendo o clima e integrando as áreas distintas;
  • Para melhoria de qualidade de vida, oferecemos o modelo híbrido, sendo 3 dias presencias e 2 home-office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Talent
  3. Etapa 3: Entrevista Business Partner
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.


VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.

Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado. 

Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.


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