Estagiário (a) de Recrutamento e Seleção / Hospital Care

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 6 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.479 leitos, 8.000 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.

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O que você fará por aqui:

• R&S de Ponta a Ponta: Participar de todas as etapas, desde a abertura da vaga e triagem até a entrevista final e envio de carta proposta, garantindo a melhor experiência para o candidato.
• Transformação Digital e Processos: Atuar como um agente de mudança, sugerindo e implementando automações que eliminem o trabalho manual e tragam agilidade ao setor.
• Melhoria Contínua: Apoiar na reestruturação de políticas internas e na criação de fluxos mais inteligentes e eficientes.
• Interface com Stakeholders: Ser o ponto de contato consultivo para gestores de vagas e o suporte atencioso para nossos candidatos.

O que buscamos em você:

• Perfil "Hands-on" e Analítico: Alguém que olha para um processo e pensa: "Como posso fazer isso melhor e mais rápido?".
• Comunicação Fluida: Facilidade para transitar entre diferentes públicos (candidatos e lideranças) com empatia e clareza.
• Afinidade com Tecnologia: Interesse real por ferramentas de automação e otimização de fluxos.
• Formação: Cursando Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas (com disposição para aprender o novo!).
• Mindset de Crescimento: Vontade de colocar a mão na massa e evoluir junto com o time.

• Necessário estar cursando superior em Psicologia, Recursos Humanos ou afins;
• Ter disponibilidade mínima para 1 ano de contrato de estágio;
• Pacote office intermediário;
• Será um diferencial ter experiência com recrutamento e seleção;
• Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta das 09h às 16h (modelo híbrido);
• Residir em Campinas ou regiões de fácil acesso.

• Vale Refeição (R$27/dia);
• Refeitório no Local;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Gympass.

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.

Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado. 

Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.

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