Analista de Sistemas Jr (Sistemas BackOffice) / Hospital Care
Descrição da vaga
Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.
Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.
Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Atualmente, contamos com 6 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.479 leitos, 8.000 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.
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Responsabilidades e atribuições
Atuar como peça-chave no suporte aos Sistemas Backoffice, garantindo a estabilidade, qualidade e evolução das soluções tecnológicas da área. Será responsável por conectar usuários, TI e fornecedores, contribuindo para a eficiência operacional por meio da análise de demandas, resolução de incidentes e melhoria contínua dos sistemas, sempre alinhado às regras de negócio e às necessidades da operação.
Responsabilidades e atribuições:
- Atender, analisar e tratar chamados relacionados a falhas, dúvidas e inconsistências dos sistemas backoffice, utilizando ferramentas de ITSM/Service Desk.
- Reproduzir erros, validar cenários e registrar evidências técnicas para diagnóstico, com base nas regras de negócio.
- Encaminhar ao fornecedor (N3) apenas demandas relacionadas a erros sistêmicos, bugs ou limitações técnicas, garantindo o registro das tratativas.
- Validar se a demanda é de processo ou erro sistêmico antes de escalar, por meio de interação com usuários, consulta a documentações e realização de testes funcionais.
- Testar correções, atualizações e melhorias liberadas pelo fornecedor, documentando resultados e evidências.
- Validar soluções antes da liberação em ambiente produtivo, conduzindo homologações junto às áreas de negócio.
- Atuar como ponto focal entre usuários, TI interna e fornecedores, participando de reuniões e alinhamentos.
- Apoiar na priorização e resolução de demandas, registrando definições e ações.
- Realizar ajustes simples no sistema (parâmetros, cadastros, tabelas e regras configuráveis), seguindo padrões da TI e garantindo testes e documentação.
- Apoiar usuários com dúvidas operacionais e conduzir treinamentos básicos, desenvolvendo materiais de apoio como guias, PDFs e vídeos curtos.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica
- Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
- Tecnólogo na área de TI também será considerado, conforme experiência prática.
Capacitação essencial (Analista de Sistemas Pleno)
- Experiência com levantamento e documentação de requisitos.
- Vivência em modelagem de sistemas e processos (UML / BPMN).
- Conhecimento intermediário em SQL e fundamentos de banco de dados.
- Experiência com integração entre sistemas (APIs).
- Vivência no ciclo de desenvolvimento de software (metodologias ágeis, versionamento e gestão de ambientes).
Diferenciais
- Boa prática em documentação técnica.
- Conhecimento em testes funcionais e de integração.
- Noções de arquitetura de sistemas.
- Experiência com ERP e ferramentas corporativas (ITSM, Jira, entre outras).
- Metodologias ágeis (Scrum).
- Análise de requisitos e/ou análise de negócios.
- SQL, APIs e BPMN.
Outros requisitos
- Residir em Campinas ou região.
- Disponibilidade para atuação no modelo híbrido.
Informações adicionais
- Vale Alimentação e Refeição - Cartão Pluxee (Sodexo);
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;
- Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes;
- Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
- Parceria SESC, extensivo a dependentes;
- Participação nos Resultados;
- Bolsa Auxílio para cursos;
- Plataforma de treinamentos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.
VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.
Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado.
Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.
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