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Candidaturas encerradas

Analista de Administração de Pessoal Junior - Rescisão

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade presentes no estado de São Paulo, Paraná e Santa Catarina. 🏥


Somos éticos e agimos com transparência, tratamos todos como queremos ser tratados, buscamos a excelência e acreditamos na meritocracia, construímos relações de longo prazo e lideramos pelo exemplo. 🤗


Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil.

Buscamos TALENTOS que tenham interesse em se desenvolver, sair da zona de conforto e crescer com a gente. 🚀


SE VOCÊ SE IDENTIFICOU COM NOSSA EMPRESA ESSA VAGA É PARA VOCÊ!!! 💙

Faça parte do TIME Departamento Pessoal 👥

Responsabilidades e atribuições

O(a) Analista de Administração de Pessoal Junior será responsável por:

 

  • Preparar a documentação necessária para formalizar o processo de rescisão solicitado via chamado, verificando estabilidades, e atendendo dentro do SLA estabelecido.
  • Processar e conferir cálculos rescisórios, alta volumetria.
  • Acompanhar as alterações em convenções coletivas.
  • Verificar débitos rescisórios junto aos fornecedores.
  • Solicitar e controlar os pagamentos dentro dos prazos legais.
  • Gerar, analisar e garantir o envio das informações para o e Social, identificar / corrigir eventuais erros no FGTS Digital.
  • Acompanhar a disponibilização de documentações rescisórias para a homologação.
  • Controlar e processar rescisões complementares, incluindo Acordos Coletivos.
  • Transmitir arquivos bancários para os pagamentos rescisórios.
  • Manter-se atualizado com relação a legislação trabalhista.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Contabilidade, Direito, RH ou áreas correlatas;
  • Conhecimento generalista em todos os processos de Administração de Pessoal;
  • Conhecimento pacote office, excel intermediário;
  • Desejável conhecimento no sistema LG e Qualitor
  • Diferencial ter atuação em Centro de Serviços Compartilhados

Informações adicionais

Vantagens de ser Hospital Care:

Vale alimentação

Vale refeição

Seguro de Vida

Convênio Médico 

Convênio Odontológico


Além de:

Plataforma de treinamento online com diversos cursos gratuitos


Local de trabalho: Campinas / SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.


VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.

Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado. 

Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.


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