Estagiário(a) em Recrutamento e Seleção
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.
Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.
Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Atualmente, contamos com 6 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.479 leitos, 8.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.
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Responsabilidades e atribuições
MISSÃO DO CARGO: nosso estagiário será responsável por conduzir o processo de recrutamento, desde a definição do perfil junto a Analista responsável, até a abordagem com os candidatos, assegurando a atração de talentos alinhados aos valores e necessidades da empresa. Será desenvolvido para assumir algumas posições operacionais/administrativas, tendo relacionamento com os gestores das áreas adquirindo autonomia do seu trabalho. Apoiará processos seletivos com a especialista da área para as vagas chave da companhia e junto a ela, participará de projetos estratégicos com outros times da mesma diretoria. Além disso, fará as atividades operacionais, administrativas e de acompanhamento de indicadores do setor de recrutamento e seleção.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Divulgar vagas de acordo com a descrição de cargos e perfil em sites parceiros ou outras ferramentas que sejam aprovadas pela empresa;
- Triagem de currículos, realização de entrevistas e avaliações para identificar profissionais qualificados;
- Aplicação de testes e ferramentas de avaliação de candidatos, visando garantir a escolha dos melhores profissionais;
- Realizar pesquisas estratégicas e hunting para as vagas chave, apoiando a especialista da área;
- Buscar alternativas de atração locais para impulsionar as divulgações;
- Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade, quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão;
- Dar apoio a gestão na condução de projetos de inovação assim como sugerir melhoria contínua e melhores práticas de mercado;
- Promover a qualidade, agilidade e assertividade dos processos de recrutamento e seleção para posições que é responsável;
- Monitorar indicadores e KPIs dos projetos, assumir funções administrativas e operacionais;
- Relacionar-se com parceiros do negócio e gestores das regionais.
Requisitos e qualificações
- Cursando Superior em Psicologia, Administração, ou áreas afins;
- Necessário ter conhecimento intermediário em Word, Excel e Power Point/Canva ou similares;
- Ter familiaridade com plataformas de buscas de currículos;
- Desejável ter experiência com recrutamento e seleção e com sistema ATS (Gupy).
Informações adicionais
Importante você saber que estamos localizados no Alphaville Empresarial Campinas, no início da Rodovia a caminho de Jaguariúna/Mogi Mirim - Rodovia Governador Doutor Adhemar Pereira de Barros. O horário de trabalho é de segunda à sexta-feira das 9h00 às 16h00 ou você pode optar por 10h00 às 17h00. Nosso modelo de trabalho é presencial
BENEFÍCIOS:
A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:
- Vale Refeição;
- Refeitório no Local;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass).
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Business Partner
- Etapa 3: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.
VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.
Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado.
Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.
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