Analista de Administração de Pessoal Junior - Rescisão
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade presentes no estado de São Paulo, Paraná e Santa Catarina. 🏥
Somos éticos e agimos com transparência, tratamos todos como queremos ser tratados, buscamos a excelência e acreditamos na meritocracia, construímos relações de longo prazo e lideramos pelo exemplo. 🤗
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil.
Buscamos TALENTOS que tenham interesse em se desenvolver, sair da zona de conforto e crescer com a gente. 🚀
SE VOCÊ SE IDENTIFICOU COM NOSSA EMPRESA ESSA VAGA É PARA VOCÊ!!! 💙
Faça parte do TIME Departamento Pessoal 👥
Responsabilidades e atribuições
O(a) Analista de Administração de Pessoal Junior será responsável por:
- Preparar a documentação necessária para formalizar o processo de rescisão solicitado via chamado, verificando estabilidades, e atendendo dentro do SLA estabelecido.
- Processar e conferir cálculos rescisórios, alta volumetria.
- Acompanhar as alterações em convenções coletivas.
- Verificar débitos rescisórios junto aos fornecedores.
- Solicitar e controlar os pagamentos dentro dos prazos legais.
- Gerar, analisar e garantir o envio das informações para o e Social, identificar / corrigir eventuais erros no FGTS Digital.
- Acompanhar a disponibilização de documentações rescisórias para a homologação.
- Controlar e processar rescisões complementares, incluindo Acordos Coletivos.
- Transmitir arquivos bancários para os pagamentos rescisórios.
- Manter-se atualizado com relação a legislação trabalhista.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Contabilidade, Direito, RH ou áreas correlatas;
- Conhecimento generalista em todos os processos de Administração de Pessoal;
- Conhecimento pacote office, excel intermediário;
- Desejável conhecimento no sistema LG e Qualitor
- Diferencial ter atuação em Centro de Serviços Compartilhados
Informações adicionais
Vantagens de ser Hospital Care:
Vale alimentação
Vale refeição
Seguro de Vida
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Além de:
Plataforma de treinamento online com diversos cursos gratuitos
Local de trabalho: Campinas / SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.
VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.
Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado.
Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.
#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc #jeitodeserhc #jeitodeserhospitalcare