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Candidaturas encerradas

Enfermeiro(a) Especialista - Protocolos Gerenciados

Descrição da vaga

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 6 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.479 leitos, 8.000 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.


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Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, implementar e monitorar protocolos assistenciais gerenciados, alinhados às melhores práticas e evidências científicas, com foco em segurança do paciente e qualidade assistencial.
  • Atuar em colaboração com equipes multidisciplinares (médicos, fisioterapeutas, farmacêuticos, entre outros) para revisar e atualizar fluxos assistenciais de alta complexidade, como protocolos de Sepse, AVC, Dor toráxica, TEV, Cirurgia segura e outros.
  • Realizar auditorias internas para garantir a aderência aos protocolos estabelecidos nas unidades hospitalares da rede, identificando oportunidades de melhoria.
  • Monitorar indicadores relacionados à performance dos protocolos, como taxa de aderência, desfechos clínicos, redução de complicações e tempo de permanência.
  • Apoiar na capacitação e treinamento contínuo das equipes assistenciais, promovendo a disseminação e correta aplicação dos protocolos em todas as unidades.
  • Desenvolver materiais técnicos e educativos para as equipes assistenciais e propor estratégias de engajamento.
  • Participar de reuniões estratégicas e colaborar na construção de planos de ação para melhoria contínua nos processos assistenciais.
  • Garantir a conformidade dos protocolos com regulamentações nacionais (RDCs, COFEN, ANVISA) e padrões de certificação (ONA, JCI, Qmentum).

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo no COREN.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão da Qualidade, Segurança do Paciente, Enfermagem Clínica/Cirúrgica ou áreas correlatas.
  • Vasta experiência em áreas assistenciais hospitalares, preferencialmente em desenvolvimento e implementação de protocolos gerenciados.
  • Conhecimento avançado em indicadores assistenciais e ferramentas de gestão da qualidade (PDCA, Lean Six Sigma, análise de causa raiz).
  • Habilidade em interpretação de diretrizes clínicas e evidências científicas.

Diferenciais:

  • Certificação em metodologia Lean Six Sigma (Green Belt ou superior).
  • Experiência com programas de acreditação hospitalar (ONA, JCI, Qmentum).
  • Vivência em projetos de transformação digital na saúde, incluindo sistemas de monitoramento e automação de processos assistenciais.

Informações adicionais

Benefícios


A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

  • Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
  • Vale Transporte, Fretado ou Estacionamento (conforme política da empresa);
  • Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;
  • Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
  • Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados;
  • Participação nos Resultados (conforme política da empresa);
  • Bolsa Auxílio para cursos;
  • Plataforma de treinamentos.

Com a finalidade de maior integração oferecemos alguns diferenciais:

  • Descontos em Estabelecimentos: parceria com alguns serviços aqui no Alphaville Empresarial, os quais oferecem descontos para nossos colaboradores, como manicure, barbearia e restaurantes;
  • Refeitório: local com máquina de venda automática de bebidas e snacks, além de geladeiras e microondas, caso prefira trazer sua refeição de casa;
  • Sala de Descompressão: para que o colaborador consiga se desconectar do trabalho, tendo espaço de jogos e descanso;
  • Datas Comemorativas: incentivamos os times a participarem de eventos internos, fortalecendo o clima e integrando as áreas distintas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Business Partner
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.


VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.

Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado. 

Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.


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