Gerente de Aquisição de Talentos

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 6 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.479 leitos, 8.000 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.

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• Gerenciar os processos seletivos para diferentes áreas e níveis da organização, com foco em qualidade e agilidade;
• Elaborar estratégias de atração de candidatos, utilizando múltiplos canais de recrutamento (portais de emprego, redes sociais, headhunter, etc.);
• Gerenciar a equipe de recrutadores, proporcionando feedbacks, orientações e treinamentos para seu desenvolvimento;
• Atuar de forma consultiva junto aos gestores, compreendendo as necessidades de cada área;
• Desenvolver e implementar indicadores de performance (KPIs) para monitoramento da eficácia dos processos seletivos;
• Garantir que os processos de recrutamento e seleção sigam as normas e políticas internas da empresa;
• Atuar diretamente com BP’s , garantindo alinhamento estratégico, construindo relacionamento sólido e promovendo sinergia entre as áreas, a fim de garantir um processo fluído e eficaz;
• Pensar em melhorias para garantir a melhor experiencia para candidatos e gestores em nossos processos seletivos;
• Corrigir e aprimorar processos, propondo novas soluções para desafios operacionais e de mercado;
• Liderar iniciativas de inovação e melhoria contínua, buscando novas tecnologias e metodologias para otimizar a performance do time;
• Atuar com visão estratégica e foco operacional, garantindo equilíbrio entre planejamento e execução;
• Pesquisar e Mapear Talentos de forma passiva por meio de diversas fontes para posições estratégicas. Criando pipelines de talentos para cargos futuros, identificando e engajando candidatos em potencial antes da necessidade de uma vaga aberta;
• Análise de Mercado: Realizar pesquisas de mercado para entender tendências, salários e perfis mais procurados para diferentes áreas e cargos, ajudando a alinhar as estratégias de sourcing com as necessidades do mercado;
• Desenvolvimento de programas de Employer Branding.

• Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Pós Graduação;
• Pacote Office avançado;
• Experiência sólida em recrutamento e seleção, com vivência em gestão de equipes e processos;
• Vivência com planejamento estratégico e orçamentário da área;
• Capacidade de forte atuação com indicadores de aquisição de talentos e de gestão de equipe;
• Disponibilidade para eventuais viagens (curtas)
• Domínio de ferramentas de gestão de recrutamento e seleção, ATS e People Analytics;
• Conhecimento de metodologias ágeis para recrutamento;
• Experiência com ambientes dinâmicos de posições chave e de alta volumetria.

Nosso modelo de trabalho é HÍBRIDO, sendo 3 dias presenciais e 2 dias home office. Estamos localizados no Alphaville Empresarial de Campinas, situado às margens da SP-340 Rod. Ademar de Barros (destino Mogi Mirim)

Benefícios

A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

• Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
• Vale Transporte, Fretado ou Estacionamento (conforme política da empresa);
• Plano de Saúde extensivo a dependentes;
• Plano Odontológico, extensivo a dependentes e agregados;
• Auxílio Creche para as mamães;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
• Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados;
• Bonificação, mediante a política da empresa;
• Bolsa Auxílio para cursos;
• Plataforma de treinamentos.

Com a finalidade de maior integração oferecemos alguns diferenciais:

• Descontos em Estabelecimentos: parceria com alguns serviços aqui no Alphaville Empresarial, os quais oferecem descontos para nossos colaboradores, como manicure, barbearia e restaurantes;
• Refeitório: local com máquina de venda automática de bebidas e snacks, além de geladeiras e micro-ondas, caso prefira trazer sua refeição de casa;
• Sala de Descompressão: para que o colaborador consiga se desconectar do trabalho, tendo espaço de jogos e descanso;
• Datas Comemorativas: incentivamos os times a participarem de eventos internos, fortalecendo o clima e integrando as áreas distintas.

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.

Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado. 

Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.

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