Estagiário de Recursos Humanos (R&B) / Hospital Care

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 6 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.479 leitos, 8.000 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.

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• Apoio nas rotinas de gestão de benefícios ( vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, entre outros);
• Lançamento e atualização de informações em planilhas e sistemas relacionados à folha de pagamento e benefícios;
• Apoio na elaboração de relatórios e indicadores da área de remuneração e benefícios;
• Suporte nos processos de pesquisa salarial e análise de competitividade do mercado;
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a remuneração e benefícios;
• Apoio nas ações de comunicação interna relacionadas aos programas de benefícios;
• Colaboração em projetos e melhorias contínuas da área.

• Necessário estar cursando Graduação em cursos de Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Possuir interesse pela área de recursos humanos, principalmente em rotinas de remuneração e benefícios;
• Conhecimento no Pacote Office, foco em Excel;
• Disponibilidade para iniciar entre 08h-10h e sair entre 15h-17h (totalizando 6 horas de estágio);
• Disponibilidade para se deslocar até a região do Taquaral (nova localização do Hospital Care);
• Interesse em atuar no modelo híbrido sendo inicialmente 1 dia home office e 4 dias presenciais;
• Residir em Campinas ou região;
• IMPORTANTE: DISPONIBILIDADE PARA INICIAR EM JULHO/2025.

A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

• Vale Refeição;
• Refeitório no Local;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass).

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.

Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado. 

Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.

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